全院教职工：

根据学校通知，需进行宣传部的教职工年度师德考核和人事处的教职工年度考核。

1.《浙江工商大学教职工师德年度考核表》

（1）报送时间：2023年12月25日前。

（2）报送单位：各学院、部门及教职工个人（见考核对象）。

（3）体例要求：

①考核对象：学校在册教职工（包括事业编制人员和非事业编制合同制人员）；中层干部由组织部统一考核；学科性学院的辅导员由学生处统一考核。考核参照附件1：《中共浙江工商大学委员会 浙江工商大学师德年度考核实施办法（试行）》.pdf。

②考核周期：2023年1月—12月。

③考核等级：考核分为合格与不合格两个等级。

④考核结果反馈：部门负责人须以适当方式向教职工告知其本人的年度师德考核结果。考核不合格的，部门负责人应与其面谈，帮助提高认识、加强整改。

（4）报送渠道：

①教职工填写附件2：浙江工商大学教职工师德年度考核表.xls，本人签名后双面打印，交所在党支部签署师德鉴定意见，部门对教职工完成师德考核之后，在考核表上签署考核结果，二级党组织书记或部门负责人签字后加盖部门公章。

②部门填写2023年度教职工师德考核汇总表，按合格、不合格的顺序排列。汇总表应由填表人、二级党组织书记或部门负责人签字并加盖部门公章。考核表应按汇总表顺序整理排列。

③中层干部师德考核材料交组织部，学科性学院的辅导员由学生处统一考核后交教师工作部。

④宣传部联系人：黄涛，联系电话：28877794，综合楼1009室。

*外语学院相关材料纸质版请交外语楼310办公室。联系人：杨艳，联系电话：28008507。注：不收电子版。

二、《浙江工商大学教职工年度考核表》

（1）填报链接：http://10.11.111.200/#/hall/zjgsdx/SYSTEM，账号密码与我的商大账号密码相同。登录进入后选择自助服务-我的年度考核（请在12月20日系统正式上线后填报）。

（2）报送时间：2023年12月25日前。
　　（3）报送单位：各学院、部门及教职工个人（见考核对象）。
　　（4）体例要求：
　　①考核对象：学校在册教职工（包括事业编制人员和非事业编制合同制人员）；中层干部参加组织部的干部考核，不再参加本项考核；学科性学院的辅导员由学生处统一考核。
　　②考核周期：2023年1月—12月。
　　③考核等次：考核分为优秀、合格、基本合格与不合格四个等次。
　　④优秀比例：教职工年度考核评定优秀的比例，除小部门另作规定之外，不超过本部门参加考核人数（不含中层干部和辅导员）的20%，计算结果四舍五入。具体参看《浙江工商大学教职工年度考核办法》（浙商大人〔2011〕133号）第十六条规定。
　　⑤考核结果反馈：部门负责人须以适当方式向教职工告知其本人的年度考核结果。考核不合格和不予考核的，部门负责人应与其面谈，帮助当事人改进工作绩效。
　　（5）报送渠道：
　　①教职工线上填写《浙江工商大学教职工年度考核表》，提交所在党支部书记签署思想政治鉴定意见，并在线完成考核流程。

②部门审核报送《浙江工商大学教职工年度考核表》和《浙江工商大学2023年度教职工考核汇总表》，考核表和汇总表应加盖部门公章，考核表按姓氏首字母顺序排序。

③学科性学院的辅导员由学生处统一考核后交人事处。
　　④人事处人事科（综合楼1032室）

联系人：裘敏晨，电话：28877285，657201；

金丽琴，电话：28877281，672257。

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2022年12月17日

附件1：《中共浙江工商大学委员会 浙江工商大学师德年度考核实施办法（试行）》.pdf

附件2：浙江工商大学教职工师德年度考核表.xls